Gode råd

Nedenfor har vi samlet flere gode råd omkring rekruttering. Har du spørgsmål til disse, eller vil du bare gerne have lidt sparring, om hvorledes du bedst kan finde den rette profil, så kontakt os gerne. Vi er altid parate til en snak, om det vi kan bedst.

Skal vi kontakte dig om gode råd? Så klik hér.


 

Bedre rekrutteringer med InHouse konsulent

Et tæt samarbejde mellem konsulenthuse og kunder er et ”must” for ethvert succesfuldt samarbejde. Dette gælder også, når vi taler rekruttering. Desværre ses det ofte, at rekrutteringsfirmaerne kører et sololøb. Dog er det muligt at få det bedste fra to verdener. Dette...

Hvorfor bruger en folkeskole en headhunter?

­ Svaret fra Skoleleder Allan Lauenblad af Østerby Skole er klart: ”Jeg har behov for de bedste lærere til min skole”. Danmarks Lærerforening mener, at det er spild af penge, og at der ikke er så stor en forskel på lærerne. Poul Erik Skammelsen fra TV 2 NYHEDERNE...

Professionel rekruttering er en god investering

Nye forskningsresultater fra lektor ved Syddansk Universitet, Bo H. Eriksen, viser at op mod 40 % af nyansatte i danske fremstillingsvirksomheder stopper inden for et år. Hvis den tendens skal vendes, bør virksomhederne lade de professionelle komme til. I jagten på...

Overvejelser hvis I selv rekrutterer

Til de af jer, som har besluttet jer for at køre processen selv, kommer her 5 tips, som kan gøre jeres rekruttering bedre. Stopper Ole – Ny Ole? En rekruttering starter ofte ved, at virksomheden skal tage stilling til om en medarbejder, der er flyttet eller stoppet,...

Fordele ved at benytte et rekrutteringsbureau

Det er ofte en god investering at benytte et professionelt rekrutteringsbureau til at besætte en stilling fremfor, at man som leder eller HR-ansvarlig selv gør det. Det kræver mange ressourcer at gennemføre en tilfredsstillende rekrutteringsproces, og en del...

Share This